Le questionnaire SWIPE est le premier questionnaire du parcours qui va permettre d’évaluer une personnalité et d’identifier ce qui va distinguer une personne dans ce qu’elle va naturellement pouvoir faire dans le cadre professionnel
Le questionnaire MOVE est le second questionnaire du parcours, à compléter à T+1/10 jours lors de l’entretien de mi-parcours. À la différence de SWIPE, ce questionnaire ne mesure pas de ‘traits’ de personnalité, mais vient quantifier une évolution ou mise en mouvement sur les SEP. Les grandes caractéristiques de ce questionnaire sont ici présentées.
Le questionnaire MOVE+ est le troisième questionnaire du parcours, complété à T+10/15 jours lors de l’entretien de bilan. À la différence de SWIPE, ce questionnaire ne mesure pas de ‘traits’ de personnalité, mais vient quantifier une prise de conscience sur les 16 SEP, et ainsi de mesurer la mise en mouvement du DE et les premiers changements sur chacun des 16 SEP. Les grandes caractéristiques de ce questionnaires sont ici présentées.
Pour envoyer une invitation MOVE, le demandeur d'emploi doit absolument avoir complété le questionnaire SWIPE auparavant.
Une fois le questionnaire SWIPE terminé, vous aurez la possibilité d'envoyer une invitation directement sur le profil du candidat.
Si le questionnaire n'a pas été complété, vous pouvez lui envoyer un rappel depuis son profil
Pour envoyer une invitation au questionnaire MOVE+, le questionnaire MOVE doit avoir été complété. Tant que le questionnaire MOVE n'a pas été complété, le questionnaire MOVE+ sera indiqué comme verrouillé.
Pour le questionnaire MOVE, vous devez sélectionner les softs skills à évaluer en cochant les cases qui vous semblent nécessaires.
Si vous n'avez pas accès aux résultats de votre bénéficiaire, vous pouvez consulter l'article suivant ou nous contacter à l'adresse support@assessfirst.com.