Le Fit correspond à l’adéquation entre le profil d’une personne et un modèle prédictif. Vous pouvez retrouver cette information dans les campagnes.
Pour chaque candidat vous retrouverez un Fit global (correspondance générale entre le profil du candidat et le modèle prédictif choisi dans cette campagne), le Shape Fit (adéquation sur la partie personnalité), le Drive Fit (adéquation sur la partie motivations), le Brain Fit (adéquation sur la partie raisonnement) et le Manager Fit (adéquation entre le profil du candidat et le style de leadership de son futur manager).
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