Chaque Modèle prédictif est constitué d’un ensemble de critères de personnalité, de motivations et de raisonnement.
Ces modèles prédictifs servent à prédire la capacité des candidats à réussir et à s’épanouir dans un poste / métier donné, dans une entreprise spécifique.
Cette prédiction est réalisée au travers du calcul du Fit entre le candidat et le modèle prédictif.
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