Chaque Modèle prédictif est constitué d’un ensemble de critères de personnalité, de motivations et de raisonnement.
Ces modèles prédictifs servent à prédire la capacité des candidats à réussir et à s’épanouir dans un poste / métier donné, dans une entreprise spécifique.
Pour créer votre modèle prédictif
Suivez les étapes suivantes :
- Cliquez sur l'onglet "Recrutement"
- Cliquez sur le bouton "Modèles prédictifs"
- Cliquez sur "Nouveau Modèle prédictif"
- Saisissez le nom que vous souhaitez donner au modèle prédictif.
- Répondez aux questions qui vous sont posées.
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Cliquez sur le bouton « Valider ». Une fois que vous avez répondu à l’ensemble des questions, les critères présélectionnés pour constituer votre modèle prédictif vous sont présentés.
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