Paramétrer un modèle prédictif
Envoyer vos invitations
Récupérer les résultats d'un candidat
L’intégration entre Pinpoint et AssessFirst permet de simplifier le processus d’évaluation de vos candidats directement depuis votre ATS. Voici comment utiliser cette intégration en 3 étapes clés :
Paramétrer un modèle prédictif
Avant de pouvoir envoyer des invitations à vos candidats, vous devez associer un modèle prédictif AssessFirst à l’offre d’emploi dans Pinpoint.
Sélectionner le modèle prédictif pour le Job que vous souhaitez :
Dans l’interface Pinpoint, accédez à l’offre concernée. Cliquez sur Edit Job et tout en bas de la page, vous pouvez sélectionner le modèle prédictif que vous souhaitez associer à l'offre.
Envoyer vos invitations
Les invitations sont envoyées automatiquement à la création d'un applicant ou lorsqu'un candidat est transféré sur le statut qui a été configuré à l'activation de l'intégration.
Si vous avez sélectionné l'envoie automatique à la création d'un applicant, vous avez uniquement besoin de configurer le modèle prédictif dans les offres que vous souhaitez (Etape 1). Dès qu'un candidat postulera, il recevra un email d'invitation AssessFirst pour passer les questionnaires.
ou
Si vous avez sélectionné l'envoi d'invitation au changement d'un statut, si un modèle prédictif a été sélectionné dans l'offre (Etape 1) et que vous bougez le candidat sur le statut configuré à l'activation. Le candidat recevra directement l'email d'invitation AssessFirst
Il faut obligatoirement qu'un modèle prédictif soit sélectionné sur l'offre pour qu'une invitation soit envoyée.
Vous pouvez séléctionner le modèle prédictif "Ne pas utiliser ne modèle prédictif" si vous ne souhaitez pas avoir de taux d'adéquation
Récupérer les résultats d'un candidat
Dès qu'un candidat qui a reçu une invitation passera les questionnaires, ses résultats seront automatiquement synchronisés dans Pinpoint.
Sur la fiche du candidat, vous trouverez les scores d’adéquation, mis à jour à la fin de chaque questionnaire, ainsi qu’un lien direct vers les résultats complets sur AssessFirst.
Pour savoir comment activer l'intégration avec PinPoint, cliquez ici.