Envoyer vos invitations manuellement
Envoyer vos invitations automatiquement
Récupérer les résultats d'un candidat
Trier les candidats
Découvrir la démo
ENVOYER VOS INVITATIONS MANUELLEMENT
1. Allez sur l’onglet « Postes »
2. Sélectionnez un candidat
3. Cliquez sur « Parcourir » dans le menu « Outils d’évaluation »
1. Sélectionnez votre modèle prédictif
2. Cliquez sur « Continuer »
Si vous ne souhaitez pas sélectionner de modèle prédictif, vous pouvez cliquer sur le modèle qui se nomme "Ne pas utiliser de modèle prédictif"
ENVOYER VOS INVITATIONS AUTOMATIQUEMENT
Tout d’abord, veillez à bien paramétrer un processus d’embauche pour le poste en question :
Depuis votre compte SmartRecruiters :
1. Allez dans « Paramètres / Administration »
2. Et sélectionnez « Processus d’embauche »
Pour créer un nouveau processus d’embauche :
1. Cliquez sur « Nouveau process d’embauche »
2. Sélectionnez « Ajouter une étape »
3. Ajoutez l’étape « Test de compétences »
4. Cochez le type de poste pour lequel appliquer votre invitation automatique
Enfin, il ne vous reste qu’à sélectionner le modèle prédictif :
1. Cliquez sur « Test de compétences »
2. Sélectionnez « Évaluations »
3. Recherchez le modèle prédictif à appliquer
4. Cochez l’option « Déclenchement automatique »
Une fois que le poste en question, est bien associé à la configuration du processus d’embauche :
1. Sélectionnez l’ensemble de vos candidats
2. Cliquez sur le bouton « Actions » `
3. Puis sur « Modifier le statut des candidats »
4. Enfin, modifiez le statut des candidats vers « Test de compétences »
L’invitation AssesFirst a bien été envoyée à vos candidats. 🦄
Les invitations seront envoyées et rattachées au manager de l'offre SmartRecruiter
⚠️ Le manager de l'offre doit obligatoirement avoir un compte recruteur sur AssessFirst
RÉCUPÉRER LES RÉSULTATS D’UN CANDIDAT
Une fois que votre candidat aura complété les questionnaires :
1. Allez sur le profil du candidat
2. Rendez-vous dans le menu « Outils d’évaluation » sur votre gauche
3. Téléchargez les rapports d’évaluation AssessFirst
TRIER LES CANDIDATS
Vous avez la possibilité de filtrer les candidats selon leur score d’adéquation :
1. Allez sur l’onglet « Postes » et sélectionnez votre Offre
2. Cliquez sur le bouton « Plus »
3. Dans la pop-up qui s'ouvre, sélectionnez « Un partenaire d'évaluation »
4. Des nouveaux champs apparaîtront pour ajouter d'autres filtres. Vous pouvez si vous le souhaitez, sélectionner « Un package d'évaluation » et une valeur d'adéquation grâce à la barre de progression.
Découvrir la démo
Pour savoir comment activer l'intégration avec SmartRecruiters, cliquez ici.