Workday
      Revenir à l'accueil
      1. Accueil
      2. Intégrations
      3. Workday

      Comment utiliser l'intégration avec Workday

      Paramétrer un modèle prédictif
      Envoyer vos invitations
      Récupérer les résultats d'un candidat
      Trier les candidats

       

       

      Paramétrer un modèle prédictif

      Dans les « Paramètres » de votre job :

      1. Cliquez sur l’onglet « Qualifications »

      2. Dans le menu « Skills », trouvez « AssessFirst »

      3. Sélectionnez ensuite le modèle prédictif de votre choix

      Vous pouvez envoyer vos invitations sans choisir de modèle prédictif



      Envoyer vos invitations

      Pour cela, rien de plus simple :

      1. Allez sur votre « Job »

      2. Sélectionnez vos candidats

      3. Déplacez vos candidats vers l’étape « Assessment »

      4. Puis cliquez « OK »

       

      Récupérer les résultats d'un candidat

      Une fois que votre candidat a complété les questionnaires :

      1. Allez sur le profil du candidat

      2. Cliquez sur l’onglet « Screening »

      3. Choisissez le rapport que vous souhaitez consulter

       

      Trier les candidats

      Vous avez la possibilité de trier les candidats par score d’adéquation :

      1. Allez sur votre « Job »

      2. Cliquez sur « Comparer les évaluations des candidats »

      3. Triez vos candidats par score total d'adéquation avec le modèle prédictif

       

      image (4)

       

      Pour savoir comment activer l'intégration avec Workday, cliquez ici.