Nous avons entièrement retravaillé et repensé le design de nos rapports PDF pour vous offrir une lecture plus claire et agréable. Ces améliorations ont été pensées pour mettre en avant les informations essentielles et faciliter la compréhension des résultats. Que ce soit pour une analyse rapide ou une étude plus détaillée, notre nouveau format vous permet de naviguer plus facilement à travers les données, avec des éléments visuels optimisés et un agencement plus intuitif.
Nous avons simplifié l’utilisation des couleurs afin d’optimiser la compréhension des résultats.
Voici un guide pour vous aider :
#1 - Le radar
Voici notre guide des couleurs sur la radar :
- Jaune -> Créativité / Adaptabilité
- Rose -> Leadership / Influence
- Vert -> Prise en compte des autres / Empathie
- Bleu -> Rigueur dans le travail
- Gris -> Equilibre personnel
#2 - Les comportements clés
- Gris : ce comportement n’est pas pris en compte, car il n’est pas significatif chez le candidat.
- Rose clair : ce comportement est présent, mais il n’est pas dominant. Le candidat l’exprime de manière modérée.
- Rose foncé : ce comportement est fortement dominant chez le candidat et influence de manière significative sa façon d’agir.
#3 - Le Talent Cloud et autre jauge
# Exemple d'un rapport
