Il existe trois façons d'inviter un nouveau candidat à compléter les questionnaires :
Via l'ajout rapide depuis la page principale de la partie recruteur
Via le lien d'invitation public
Inviter le candidat via le bouton d'ajout rapide
Pour envoyer une invitation via le bouton d'ajout rapide, vous devez:
- Cliquer sur le "+" en haut à droite
- Cliquer sur "Inviter des contacts"
- Inscrivez l'adresse email de votre candidat
- Cliquez sur "Envoyer l'invitation"
Une fois l'invitation envoyée, une notification apparaitra indiquant que vos invitations ont été envoyées avec succès.
Ce bouton d'ajout rapide est disponible depuis toutes les pages de la plateforme AssessFirst.
L'avantage de ce bouton est que vous pouvez rajouter des options d'envoi comme intégrer directement le candidat à une campagne de recrutement, à un groupe de contacts, personnaliser votre message ou même encore effectuer des envois multiples.
Inviter le candidat via l'onglet contacts
Pour envoyer une invitation via l'onglet contacts, vous devez:
- Vous rendre dans l'onglet "Contacts"
- Cliquer sur "Inviter des contacts"
- Inscrivez l'adresse email de votre candidat
- Cliquez sur "Envoyer l'invitation"
Une fois l'invitation envoyée, une notification apparaitra indiquant que vos invitations ont été envoyées avec succès.
Inviter le candidat via le lien d'invitation public
Pour envoyer une invitation via le lien d'invitation public, vous devez:
- Vous rendre dans l'onglet "Contacts"
- Cliquer sur le lien à côté du bouton "inviter des contacts"
- Insérez le lien dans une publication Personnalisée sur vos réseaux sociaux, à travers un mail etc..
En cliquant sur ce lien, les candidats auront la possibilité de créer leur compte et seront automatiquement associés à votre compte.